A categoria petroleira capixaba aprovou, por ampla maioria (97% de aprovação), os três itens da pauta das últimas assembleias, com destaque para a aceitação da nova proposta de PLR do Sistema Petrobrás.
Com validade de um ano, a proposta de PLR aprovada pelos/as petroleiros/as capixabas reduz a diferença entre o piso e o teto, contemplando de forma mais equânime a grande maioria dos trabalhadores. A relação entre os maiores e os menores valores a serem pagos despenca de 10,7 para 4 vezes.
O valor do piso equivale ao mesmo que foi praticado pela Petrobrás entre 2008 e 2014. E pela primeira vez a empresa vai garantir três remunerações para os empregados que receberem acima do piso. Até então, a maior referência paga havia sido de 2,15 remunerações, no acordo de PLR de 2008.
Além disso, está garantida uma maior isonomia para os trabalhadores das subsidiárias, a retirada do IARI dos indicadores e a retomada do GT para discutir o regramento das PLRs futuras – considerando o lucro conquistado em todo o Sistema Petrobrás, e não o resultado separado por empresa.
Sindipetro-ES em ação!
