A cada ano, o Plano de Carreiras e Remunerações (PCR), implantado pela Petrobrás em 2018, altera suas próprias regras e dificulta a progressão na carreira e o cumprimento de metas pelo/a trabalhador/a. O Sindipetro-ES sempre foi contrário a essa mudança estabelecida pela Empresa.
O PCAC (Plano de Classificação e Avaliação de Cargos) possui regras sólidas,…