Sindipetro ES

Por um Sindicalismo Afetivo!

Nós sabemos que este ano não será fácil. Além das eleições, que tendem a ser tensas, teremos que batalhar muito pelo novo Acordo Coletivo de Trabalho (ACT). Esse contexto torna ainda mais importante falarmos sobre o que chamamos de Sindicalismo Afetivo. Por muitos anos os sindicatos eram ambientes hostis entre diretores e integrantes da própria…

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Ação contra Transpetro sobre desconto indevido do IR no Auxílio Ensino: participe da contagem dos cálculos

Atenção, trabalhadores/as da Transpetro! A ação ajuizada em face da Transpetro que tratava sobre o desconto indevido do Imposto de Renda sobre o Auxílio Ensino transitou em julgado e, atualmente, está em fase de liquidação de valores. A diretoria do Sindipetro/ES, a pedido do setor de jurídico do nosso sindicato, convoca todos/as os/as trabalhadores/as da…

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Saiu mais uma edição de No Combate!

O coordenador geral do Sindipetero/ES, Valnísio Hoffmann, e os diretores das Secretarias de Finanças, Reinaldo Alves de Oliveira, e de Comunicação e Imprensa, Etory Feller Sperandio, conversaram sobre o escândalo envolvendo o ex-presidente da Petrobrás, Roberto Castello Branco, além da nova direção que vai assumir a Companhia. A pauta ainda abrange a situação dos terceirzados…

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33 anos de luta!

O Sindicato dos Petroleiros do Espírito Santo (Sindipetro/ES) completa, nesta sexta, dia 01/04, 33 anos de existência e de muitas lutas. E você faz parte dessa história! Celebrar 33 anos não é fácil. Para reconhecer todos os feitos do Sindipetro/ES é necessário apreciar os desafios e as conquistas alcançadas nessas mais de três décadas de…

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Denúncia: P-57 burla normas de habitabilidade há pelo menos seis anos

A vida do/a trabalhador/a offshore é repleta de desafios, dentre eles o distanciamento familiar, as jornadas prolongadas de trabalho, as condições severas de condições ambientais, além de todo o trabalho duro. As Normas Regulamentadoras NR-30, substituída pela NR-37, vieram para garantir um mínimo de condições dignas. No entanto, maus gestores insistem em “coisificar” os/as trabalhadores/as…

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