Na tarde de hoje, 11, foi realizada reunião com os representantes da empresa Texcal, prestadora de serviços de manutenção e automação na Petrobrás e Transpetro, para fechamento do Acordo Coletivo dos trabalhadores da empresa que aprovaram a proposta. As negociações vem ocorrendo desde novembro de 2016, porém, devido as diversas mobilizações sindicais em defesa dos trabalhadores do Sistema Petrobrás, a negociação acabou se estendendo, por dificuldades no agendamento das reuniões.
A empresa propôs um reajuste no piso salarial de 6,0% e reajuste na remuneração acima do piso de 3% a partir de janeiro de 2017 e um novo reajuste de 3% a partir de março, totalizando 6,09% de reajuste, acima da inflação no período que foi de 5,97%. Como principais conquistas junto aos trabalhadores está a conversão do ticket-alimentação em auxílio alimentação, que foi reajustado em 11,36% para o valor de R$24,50 por dia de trabalho, pago em folha de pagamento. A conversão do ticket-alimentação foi uma conquista importante para os trabalhadores que têm mais liberdade para usar esse benefício.