O SindipetroES identificou em um novo contrato de transporte que motoristas estão realizando jornadas excessivas de trabalho, com mais de 15 horas. Grande parte dos trajetos acontecem na BR 101, rodovia com grande número de acidentes por semana, inclusive fatais. De certa forma, isso parece não sensibilizar a gestão da Transpetro no ES, onde esses trabalhadores contratados como motoristas em regime “administrativo” ultrapassam o dobro da sua carga de trabalho, chegando a trabalhar das 05h às 21h.
O SindipetroES tomou conhecimento na última sexta-feira, dia 09/05/2025, que alguns motoristas eram obrigados a suportar uma jornada ainda maior, das 05h até às 23h. Não bastasse o acidente com vítima no TABR, onde o trabalhador continua afastado, e a morte de um motorista prestador de serviço da Transpetro em plena atividade durante acidente na BR 101 no ano passado, trabalhando em um contrato emergencial, o novo contrato já demostrou que os trabalhadores continuam sendo vítimas do menor preço.
Outro péssimo exemplo de gestão contratual acontece com os trabalhadores da TEXCAL no TABR. Com as atividades paralisadas por mais de uma semana, a TRANSPETRO ainda não tomou nenhuma ação para solução do impasse com os trabalhadores.
Na TK Serviços de Limpeza, trabalhadores também estão sem receber salários para a manutenção predial.
Infelizmente, as irregularidades continuam mesmo com a troca de comando das gerências. A Transpetro no Espírito Santo vem insistentemente desrespeitando os trabalhadores e trabalhadoras nos seus direitos básicos de segurança e garantia de receber seus salários.
Assustadoramente, o SindipetroES também identificou trabalhador prestando serviço na TRANSPETRO no ES sem carteira assinada, sem recolhimento de encargos trabalhistas e sem receber salários.
Diante desse cenário, já foi remetido ofício solicitando reunião de emergência para cobrar solução para todas as pendências nos contratos no ES.
Sindipetro-ES em ação
