Durante reunião realizada com representantes da Seacrest, nesta quinta (06/06), a diretoria do Sindipetro-ES reiterou o pleito dos trabalhadores. Sendo que as demandas que já foram atendidas durante as reuniões anteriores serão aplicadas retroativas a abril.
Segue em negociação a defesa do aumento para alimentação, a redução do banco de horas para quitação das horas extras, com três meses o limite máximo. A categoria também quer o regramento da PLR 2024, a ser paga em 2025, mediante lucro contábil da empresa; assim como a modificação no texto relativo ao auxílio doença, além de cinco meses para licença maternidade e aplicação de teletrabalho, quando a atividade permitir, e que a empresa aplique a condição de empresa cidadã atendendo as pautas das gestantes e lactantes.
Esta já é a terceira rodada de negociação com a Seacrest, tendo prazo até a próxima terça-feira, dia 11/06, para dar a devolutiva sobre as demandas apresentadas.
