Os trabalhadores da Perbrás, empresa vinculada à Transpetro, aprovaram por maioria a proposta do Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) para o período de 2024-2025. Após intensas negociações ao longo de três meses, a decisão final foi tomada em assembleia, refletindo um consenso entre os representantes sindicais e os empregados.
A principal conquista do acordo é o pagamento dos retroativos, que serão depositados até o final deste mês, abrangendo os valores desde março de 2024. Esse desfecho representa um alívio para os trabalhadores, que agora têm garantias consolidadas para os próximos anos.
A negociação do ACT foi marcada por debates sobre melhorias salariais e condições de trabalho, temas centrais para os funcionários da Perbrás. A empresa se comprometeu a implementar ajustes significativos que visam não apenas atender às demandas dos colaboradores, mas também fortalecer a relação de confiança e parceria entre empregados e empregador.
Esse processo não só ressalta a importância do diálogo contínuo entre as partes envolvidas, mas também evidencia a capacidade de negociação e flexibilidade da Perbrás em adaptar-se às necessidades do seu quadro de funcionários.
Com a aprovação do ACT, a expectativa é que o ambiente de trabalho na Perbrás se fortaleça, proporcionando uma base mais estável e segura para todos os envolvidos. Os retroativos que serão pagos representam um reconhecimento do esforço e comprometimento dos trabalhadores, ao mesmo tempo em que estabelecem um novo padrão de benefícios e compensações para os próximos anos.
Esse desfecho positivo reforça o compromisso mútuo em busca de condições laborais justas e equitativas, consolidando a Perbrás como uma empresa que valoriza o bem-estar e o desenvolvimento de seus colaboradores.
