Após enviar ofício ao RH da Petrobras denunciando o desrespeito e o assédio praticado pelo GEPLAT da P-57 com os trabalhadores dessa unidade, recebemos como resposta a absurda frase no final do ofício:
“Ademais, o assunto objeto do ofício é de gestão interna da Companhia”.
Fomos surpreendidos também com a repreensão do Gerente do Ativo pela atitude do Sindicato em denunciar o assediador.
Ao invés de achar errado a atitude do assediador, o Gerente do Ativo achou errado a atitude do Sindicato em denunciar.
Não nos restou outra alternativa senão buscar meios externos para responsabilizar as lideranças com essa postura.
NÃO NOS CALAREMOS e a denúncia cobrará a responsabilidade do autor e daqueles que foram coniventes ou omissos com a conduta inaceitável de assédio e desrespeito aos trabalhadores próprios e terceirizados.
O assédio moral interfere na liberdade, na dignidade e nos direitos de personalidade de trabalhadoras e trabalhadores por meio de atitudes abusivas voltadas à
degradação do relacionamento digno no ambiente de trabalho.
Assédio é crime! Enquanto trabalhadores são punidos por participar de assembleias ou ajudar famílias carentes, algumas lideranças têm sido protegidas de seus desvios de conduta.
DENUNCIE! TODO EPISÓDIO DE ASSÉDIO DEVE SER COMUNICADO AO SINDIPETRO-ES PELO E-MAIL:
denuncia@pecorari-cloudbr54.pecoraricloud.com.br/~sindipetroesorg
SINDIPETRO-ES EM AÇÃO
